Ayrton hat seine Führungsstruktur neu aufgestellt und die Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens neu verteilt. Mit Michael Althaus als CEO, Massimo Bolandrina als Global Sales Director und weiteren personellen Veränderungen will der Hersteller professioneller Bühnenbeleuchtung die Weichen für die nächste Wachstumsphase stellen.
Michael Althaus übernimmt die Position des CEO
Michael Althaus führt Ayrton bereits seit September 2025 als Chief Executive Officer. Zuvor verantwortete er seit 2017 den weltweiten Vertrieb des Unternehmens als Global Sales Director und begleitete in dieser Zeit maßgeblich dessen internationales Wachstum.
Michael Althaus, CEO von Ayrton: „Es ist eine große Ehre, in einem so wichtigen Moment in der Geschichte von Ayrton die Rolle des CEO zu übernehmen. Da ich Ayrton nun schon seit 25 Jahren kenne und über mehr als ein Jahrzehnt mit diesem Unternehmen gewachsen bin, habe ich aus erster Hand gesehen, was Ayrton so außergewöhnlich macht – die Leidenschaft unserer Mitarbeiter, die Stärke unserer Kultur und unser unermüdlicher Innovationsdrang. Mein Fokus wird darauf liegen, auf diesem Erbe aufzubauen und gemeinsam mit unseren Teams und Partnern weltweit das nächste Kapitel des Wachstums zu gestalten.“
Veränderungen im Vertrieb
Im Zuge der Neuorganisation übernimmt Massimo Bolandrina die Position des Global Sales Director. Er wechselte nach 15 Jahren in vertriebsorientierten Funktionen bei Claypaky zu Ayrton.
Auch die europäische Vertriebsorganisation wird erweitert. Matt Hallard verantwortet künftig neben Europa zusätzlich Nordafrika als European Sales Director. Seit Januar 2026 unterstützt Koen Ceulemans das Team als European Sales Manager.
Produktentwicklung bleibt unter Leitung von Yvan Peard
Kontinuität gibt es im Bereich Forschung und Entwicklung. Unternehmensgründer und CTO Yvan Peard verantwortet weiterhin die Produktentwicklung und treibt die technische Innovation des Unternehmens voran.
Zu den jüngsten Entwicklungen zählt der RAWBEAM 350, den Ayrton als bislang technologisch fortschrittlichstes Moving Light des Unternehmens bezeichnet.
Christopher Agius Ferrante wechselt zu Golden Sea Holdings
Christopher Agius Ferrante, seit 2017 CEO von Ayrton und gleichzeitig Vice President von Golden Sea, übernimmt künftig eine neue Aufgabe innerhalb der Muttergesellschaft Golden Sea Holdings. Dort verantwortet er die Betreuung der internationalen Marken des Unternehmens.
Christopher Agius Ferrante, Golden Sea Holdings: „Dies ist eine äußerst spannende Zeit bei Golden Sea und Ayrton. Ich habe es geliebt, Teil des täglichen Geschehens bei Ayrton zu sein. Auch wenn ich das sicherlich vermissen werde, ist es unerlässlich, dass wir eine Struktur implementieren, die strategische Planung, eine nahtlose Integration mit unserer Muttergesellschaft und Ergebnisse durch die gebündelten Stärken der Gruppe ermöglicht. Diese neue Struktur wird dies möglich machen.“
Mit Ferrante wechseln außerdem Chunyan Hou (Integration und Recht), Xulin Liang (Unternehmensstrategie und Betrieb) sowie ESG-Analystin Muzi Lui zu Golden Sea Holdings.
Die neue Führungsstruktur soll die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe stärken und gleichzeitig die Grundlage für weiteres internationales Wachstum schaffen.